Discernir sobre a importância das relações trabalhistas; Identificar os tipos, natureza jurídica e características do contrato de trabalho; Compreender as relações entre empregados e as normas trabalhistas; Aplicar os princípios do direito trabalhista em contratos de trabalho.
Registro de Funcionários e Fixação de Salários
Entender os tipos, natureza jurídica e características dos documentos de admissão; Realizar os procedimentos de registro de empregado; Identificar formas alternativas de registro de funcionários; Identificar quais os salários fixos e variáveis mais utilizados e ainda se aprofundar no salário dos empregados.
Benefícios, Encargos e Impostos sobre a Folha
Identificar os benefícios obrigatórios de acordo com as normas sindicais; Discernir sobre os benefícios opcionais concedidos ao empregado; Entender os descontos e as deduções incidentes sobre os salários provenientes da previdência social; Efetuar descontos e deduções incidentes sobre os salários provenientes dos tributos obrigatórios.
